Тел: +34 625 441 071 whatsup contact  
  Email:

   info@espanaservice.ru

   espanaservice@ya.ru

Рынок труда Каталунии и рейтинг университетов Барселоны

Рынок труда Каталунии и образование

На текущий момент, многих родителей и старшее поколение проживающих в Испании интересует вопросы:

  • какие профессии наиболее востребованы сейчас в стране?
  • какие из них хорошо оплачиваемы?
  • какие учебные заведения дети должны закончить в Испании (или может быть где то еще),что бы иметь возможность устроиться на эти специальности в этой стране?
  • что происходит с рынком труда Каталунии

На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

1. Наиболее востребованные профессии

Не смотря на то, что все родители желают своим чадам только прекрасного и светлого будущего, рынок труда Испании диктует свои условия. Так, в ряде сфер деятельности, которые имеют положительную динамику по ВВП, развитию и спросу на работников, востребованны именно специалисты средней и рабочей квалификации. См. п.4

В данной таблице представлены сводные даные от различных компетентных источников (включая государственные органы), специализирующихся на вопросах трудовых отношений в Испании.

Таблица 1. Рейтинг самых востребованных профессий и специальностей на рынке труда Каталунии

Позиции в различных рейтингах

Профессия Сектор Должности в компании Специальность в университете Уровень заработной платы, Евро брутто/год
1-3 Инженер   Инженерия/Производство Директор международных проектов, инженер по производству, качеству, окружающей среды, инженер по контролю качеству  Инженер  35 -38 т. 
1-4  Програмист  Информацинные технологии  Програмисты для интеренет продвижения, програмист Java, консультанты CRM, разработчики мобильных приложений, электронная коммерция, програмист -аналитик, аналитик данных  инженер информатик, прикладная математика, информационные технологии  25-60 тыс. 
2-3.  Коммерсант  Коммерция  Менеджер по работе с ключевыми клиентами, бренд менеджер, менеджер по маркетингу  менеджмент и маркетинг  35-70 тыс. 
3-4.  Маркетолог  Маркетинг  менеджер по продвижению продукта, включая международные рынки, менеджер по разработке и оптимизации бизнеса интернет компании  менеджмент и маркетинг, связи с общественностью, экономика  25-75 тыс. 
5-6.  Экономист  Экономика и финансы  Аудитор  Экономика  65-75 тыс. 
7.  Врач  Медицина  Врач травматолог  Травматология  30-50 тыс. 

Далее приводится список наиболее востребованных специальностей по секторам.

Таблица 2.

Сектор

Должность Требуемое образование Зарплата брутто / год
IT аналитик данных, инженер, информатик  прикладная математика, информационные технологии  50 - 60 т. Евро 
Продажи и маркетинг  менеджер по развитию и продвижения бизнеса интернет компании  менеджмент и маркетинг  35- 50 т. Евро 
Производство и иженерия инженер по контролю качества инженер 65-90 т. Евро
Логистика  инженер по логистике (грузы), менеджер по работе с ключевыми клиентами  инженер  35-40 т. Евро 
Финансы  внутренний аудитор, руководитель департамеента внутреннего аудита   менеджмент, экономика, финансовый менеджмент  65-75 т. Евро 
Ретэйл  директор по продвижению продаж  менеджмент, экономика, финансовый менеджмент  60-70 т. Евро 
HR  руководитель кадровой службы  психология, HR, право, трудовые отношения  70-100 т. Евро 
Медицина  администраторы в клиниках, врачи травматологи и ортопедия  мед. факультет, управление  60-70 т. Евро

2.Самые высокооплачиваемые профессии

Данные по наиболее востребованным профессиям /специальностям и уровням заработной платы приведены в первой части.

Средний уровень заработной платы в стране на 2014-2015 г. согласно официальным данным составляет около 1800 Евро.

К наиболее высокооплачиваемым специалистам относятся финансисты и работники страхового сектора которая измеряется в среднем около 3200 Евро.

Регионы, в которых выплачиваются самые высокие средние зарплаты считаются:

  1. Страна Басков (Сантандер, Бильбау) – 2192 Евро
  2. Мадрид – 2184 Евро
  3. Наварра – 2100 Евро
  4. Каталуния – 2050 Евро

3. Рейтинг самых лучших университетов Каталунии и Барселоны

Нами была сделана подборка лучших высших учебных заведений Каталунии и Барселоны. Приведен рейтинг университетов по совокупным факторам, а также по специальностям – Маркетинг / HR (см. табл.).
По результатам проведенных исследований было выявлено что самые лучшие университеты находятся в Барселоне и Мадриде, дающие наиболее полный спектр знаний студентам по различным дисциплинам.

В первой таблице представлены университеты которые занимают высокие места из различных рейтингов по совокупным составляющим, такими как: качество обучения и оценки выпускников, , научная база и оборудование для проведения исследовательской работы, инновации и технологии, проводимая исследовательская работа, и т.д.

Таблица 3. Рейтинг самых лучших университетов Каталунии

Позиции в рейтингах Название университета Контактные данные
(2)(1)(1) Universitat Pompeu Fabra

Plaça de la Mercè, 10-12
08002 Barcelona

(1)(2)(2) Universitat Autònoma de Barcelona

Plaça Cívica Campus UAB
08193 Bellaterra (Cerdanyola del Vallès)

3(3) Universidad Politécnica de Cataluña Barcelona
2(3) Universidad de Barcelona Barcelona
5(5)(4) Universitat Ramon Llull 

Claravall 1-3
08022 Barcelona

4(5)  Universitat Internacional de Catalunya 

Immaculada, 22
08017 Barcelona 

6(5)(9) Universitat Oberta de Catalunya

Avenida Tibidabo, 39
08035 Barcelona

8 Universitat Abat Oliba CEU

Bellesguard, 30
08022 Barcelona

Universitat de Girona 

Plaça Sant Domènec, 1
17071 Girona

4. Состояние рынка труда Каталонии

По секторам имеются следующие тенденции:

Востребованность работников в сфере услуг выросла за последние несколько лет на 1,54%, Индустрия и производство - 0,69%, сельское хозяйство - 7,67 %.

Основные виды деятельности которые генерируют рабочие места в Каталунии являются сфера услуг (туризм, логистика и транспорт, развитие новых технологий для продажи услуг) и производство (химическая промышленность, фармацевтика и пищевая промышленность, автомобилестроение).

Наблюдается общая тенденция роста заключения трудовых договоров по Каталунии. За последние 7 месяцев 2016 г. заключено на 13.9% больше контрактов чем за аналогичный период 2015 года, что говорит о небольшом оживлении рынке труда в Каталунии.

В то же время, с 2013 г. планомерно увеличиваются темпы снижения безработицы в основных сферах деятельности.
Общий показатель снижения уровня безработицы по Каталунии по сравнению с 2015 годом (первые 8 месяцев) составил - 11.92%

Лидерство показывают следующие отрасли (по сравнению с показателями 2015 г):

  • Сельское хозяйство – 19.8 %
  • Производство – 17%
  • Строительство – 20%
  • Сфера услуг – 10.1%

После проведённого анализа рынка труда в Испании, были сделаны выводы: поступление в университет не даёт гарантии завершения учёбы, а диплом о высшем образовании не даёт его обладателю 100% уверенности в трудоустройстве по специальности.

Примечателен тот факт, что королевство Испания с 2013 года демонстрирует рост ВВП. Вместе с этим, происходит некоторые улучшения на рынке труда, в частности в Каталонии. В этой части страны сосредоточено около 20 % всех фирм и предприятий.

Среди прочих профессий, имеются данные что:

Около 93 % молодых специалистов с медицинским образованием имеют возможность найти занятость по своему профилю. При этом средняя заработная плата в отрасли составляет 29000 – 70 000 евро брутто/год.

55 % молодых специалистов в области туризма по статистике трудоустраивается на соответствующую работу.
Диплом преподавателей даёт уверенность в трудоустройстве по профессии 52 % специалистов.
До 49 % выпускников вузов по направлению деятели искусства и социальной сферы, могут найти рабочее место в соответствии с полученными в учебных заведениях знаниями.

80-90 % фирм Каталонии в текущем году увеличивают свой оборот, с привлечением дополнительных рабочих кадров. Такие данные обнародовала консалтинговая фирма Hays из Великобритании. В опросе участвовало более 1650 иностранных и отечественных бизнесменов и свыше 8500 работников.

По мнению большинства респондентов, существует дисбаланс между возможностями соискателей и предлагаемыми вакансиями, а также недостаток квалифицированных кадров, бюрократические преграды и негибкость рынка трудовых отношений.

Опрос предпринимателей на тему того, какие навыки и знания следует улучшить соискателям работы, показал такие результаты:

  • 93% опрошенных акцентировали своё внимание на изучении языков;
  • 59% респондентов посоветовало улучшить коммуникативные навыки;
  • половина предпринимателей пожелали молодым (и не только) специалистам осваивать новые технологии;
  • 33% бизнесменов высказались за развитие лидерских качеств соискателей на вакантные места.

В обнародованном отчёте компании Heys сообщается о наличии интересных тенденций. К примеру, число работников женского пола, занятых в фирмах Каталонии, продолжает расти. Кроме того, в 1/5 предприятий автономии в трудовых коллективах больше женщин, но только в 5% случаев в руководящей иерархии им достаются более высокие и значимые вакансии, чем мужчинам.

К тому же, в этом регионе, соискатели вакансий могут получить и более высокую оплату труда, чем в среднем по стране.

Прогнозы и исследования по развитию рынка труда Испании.

На основе проведённых исследований рынка труда ЕС фирма по подбору кадров «Ранстад» опубликовала отчёт, который выявил острую нехватку квалифицированных специалистов в связи с трудовой иммиграцией в Германию, США, Францию с началом кризиса 2007 года.

Королевство Испания, по статистическим данным, имеет риски через 5 лет столкнутся с дефицитом сотрудников с высшим образованием. Высказано предположение, что королевству через 5 лет потребуется более 1,5 миллионов специалистов, работа по привлечение которых ведётся уже сейчас. Для этого создаются программы, рассчитанные заинтересовать квалифицированные кадры, так называемых «белых воротничков».

В исследовании «Рандстада» прогнозируется, что наиболее дефицитными специалистами с высшим образованием в Испании, а также Каталонии будут сотрудники в сфере науки, технологии, инженерные работники, математики-програмисты. На протяжении будущих пяти лет их востребованность в Каталонии (Испании) вырастет на 15 %.

В ходе данного исследования было изучено множество мнений специалистов и организаций, ведущих исследовательскую и практическую деятельность в области трудовых отношений, которые в большинстве сходятся во мнении, что будущим соискателем помимо базовых знаний закладываемых в университетах в рамках стандартной учебной программы, необходимо также делать упор на изучение и применение новых технологий, а также освоение иностранных языков, которые будут способствовать в успешной реализации поставленных задач и выполнять функцию инструмента для дальнейшего развития в конкретной области (трудовой деятельности).

Получить консультацию


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить